【聘】业务经理

岗位职责描述及其它要求：

工作职责
1、根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划，开拓、维护目标市场和完成销售指标；
2、同行企业信息的收集与分析，包括新品上市推进、价格、销量、促销活动、市场占有率分析等信息,根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应。
3、独立规划、开发、运作区域市场的能力 并参与完善所属省区营销和销售管理制度和流程。负责所辖区域年度销售目标的计划及达成。
4.负责组织制定所辖业务范围的月度销售计划并执行。每周对市场上的销售状况进行总结分析，根据市场需求及时开展活动；并对活动进行监控；
   5. 负责招募经销商/代理商，选择培养并考核，制作相关分析报表，报上级领导进行决策。
  6、促销员的管理，包括日常管理、招聘、培训等，并对负责所辖区域的人员管理工作，对下属工作进行评估指导，向公司提交人员任免和奖惩的建议；
任职要求：
1、公共关系、市场营销、企业管理及相关专业本科以上学历（能力特别突出者，学历和专业可适当放宽）
2、 两年以上业务拓展和大客户销售相关工作经验；具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力。
3、具备销售计划，销售提案、向客户或公司其他人员销售适合其层级的价值定位的高度技巧；
4、对业务的财务指标和额度具备一定的理解能力；具备持续的在销售业绩和利润目标的要求下及巨大的时间压力下完成工作的能力；具备与他人合作，对他人进行指导，和与他人进行沟通的工作能力。