【聘】省区项目总经理

岗位职责描述及其它要求：

工作职责：
1、参与公司中长期销售战略目标、费用预算、市场营销策略的制定，并进行年度分解执行。
2、确定省区各区域的年度销售目标计划任务，并分解到季度、月度、周、日，并监督落实。负责组织制定本省区的月度销售计划和月度绩效考核指标，并分配到各区域执行。
3、根据公司总体战略要求，组建和扩大省区销售团队，确定省区定岗定编，制定和优化销售制度体系，制定相关销售人资激励政策，建立销售人员选用预留机制。培育和打造本省区销售团队。
5、规划并指导各区域经理进行市场开发、市场运作、并管理区域市场，巡检本省区各个销售平台市场的销售实绩和工作质量，确保进度和目标达成。  
6、各类报表的分析、审核与上交、汇总、对接等工作。
7、完成上级临时交办的工作。
任职资格
1、本科学历，市场营销专业。或水产、生命科学、食品加工、财务、工商、行政管理等相关专业。（条件突出者，专业和学历可适当放宽）
2、具有丰富的食品、水产行业产品营销战略策划、区域销售计划制定、费用预算制定的能力，负责分解实施并达成目标的实际操盘经验；熟悉国内消费品市场的销售形势，熟悉KA渠道开发与经销商招商、终端渠道的建设和管理，以及终端网络的建设经验。
3、对市场有敏锐的洞察力，能够精准的实施区域产品定位、定价、定目标。能够建立完善严谨的销售管理体系，有自己独特的销售见解和套路，具有解决复杂问题的能力。
5、熟悉下属团队作业方式和各岗位单兵作业方式和技巧，正确定岗定编，制定相关销售人资政策，建立销售员工选用预留机制。统筹、督导下属工作，并有效培训、考核激励下属，具有丰富的组建团队、带领团队创造价值的运营经验。
6、受过市场营销专业、战略营销、经济学、企业管理相关的专业培训课程，具有先进的现代化企业销售管理思想理念，和系统的专业化管理思维。
7、身体健康；可以胜任长期出差工作。吃苦耐劳、积极、自信、坚韧、乐观、外向、灵活、稳重、理智，强烈的成功企图心。
8、利他、共赢、良好的人品和职业素养，服从大局、服从管理、乐于接受意见、不惧怕工作压力、考核与挑战。
9、熟悉合同法、食品安全法律法规，及ISO质量认证体系与5S管理。